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    公司簡介企業文化資質榮譽


    南宫28使命


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    創建商業進步,共創美好生活

    攜手客戶,通過提供高質量產品與服務,不斷超越客戶期望,持續創造客戶價值; 攜手員工,通過權益保護與人文關懷,幫助員工實現價值,提升員工幸福指數;

      攜手社會,通過響應國家號召,投身公益,弘揚主流價值,利於社會和諧發展; 攜手環境,通過嚴守環保法規,節能減排,發展循環經濟,建設綠色生態文明。







    企業願景






    成為大眾信賴和喜愛的全球化企業

    不僅要使企業的產品服務受到客戶青睞與喜愛、

    企業的業績表現令股東放心和滿意、企業的文化氛圍讓員工快樂和自豪,而且履行社會責任,

    受到社會公眾喜愛、認可和讚賞

    誠實守信,業績導向,以人為本,創新發展

    合作雙贏:合作源於信任、雙贏源於理念。誠是基礎、信是根本、以客為尊、服務至上,

    通過合作達到雙贏,是南宫28堅持不變的理念。

    平等互助:己所不欲勿施於人,由相互尊重到坦誠溝通,由相互了解到相互信任、相互合作,南宫28會盡努力讓客戶利益大化。

    科技創新:開拓則生、守舊則亡,南宫28深知決不可故步自封,要趕超時代發展潮流,尊重知識、尊重人才、堅持不斷學習、不斷創新、持續給企業注入新的發展動力。







    發展理念





    做實、做強、做大、做好、做長(5M原則)
    做實:誠信承諾,守住底線;實現規範化、透明化。
    做強:提升產品競爭力、創建行業進步。
    做大:綜合評估達到行業水平,以至對行業有重大的影響。
    做好:團結的團隊、優異的業績、良好的社會責任擔。

    做長:建立核心競爭力,形成具有長久生命力的商業模式。






    社會責任






    與供應商建立長期戰略合作,

    致力於企業和社會的可持續發展,

    以制度、流程和管理體系相結 合的方式,

    確保在產品質量、環境保護、勞動用工、公平貿易

    等方面持續不斷的完善和優化,踐行企業 社會責任,實現可持續發展。





    企業精神





    務實 專注 協同 奉獻
    務實是一種工作作風,體現了華潤對實幹、理性、坦蕩的關注
    專注是一種工作態度,體現了華潤對精益、效益和創造的關注
    協同是一種組織能力,體現了華潤對團隊、包容和共贏的關注

     奉獻是一種精神境界,體現了華潤對敬業、擔當與堅持的關注  





    文化理念






    新的南宫28文化理念體系

    是南宫28人立足於企業的成長歷史,

    應對環境變化、主動迎接未來挑戰的思考成果;

    是集團各級單位開展經營管理、完善規章制度、制定行為

    規範、履行社會責任、推廣品牌形象的重要指針;

    是全體南宫28員工全 面領會,並從思想上認同、在行為上遵守的綱領性文件;

    是在全集團統一思想、凝聚共識、激發鬥志、鼓舞士氣的精神旗幟。





    展望未來





    南宫28相信,

    只要全體南宫28人始終胸懷「創建商業進步,共創美好生活」的莊嚴使命,

    矢志恪守「誠實守信、業績導向、以人為本、創新發展」的價值觀,

    嚴格遵循「做實、做強、做大、做好、做長」的發展理念,

    大力弘揚「務實、專注、協同、奉獻」的企業精神,

    就一定能夠早日達成「大眾信賴和

    喜愛的全球化企業」

    的宏偉願景,

    實現基業常青,打造百年企業。

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